在這家企業,殘障員工(gōng)中(zhōng)多(duō)以肢殘及聾啞人為(wèi)主,為(wèi)他(tā)們安(ān)排的主要是輕巧型的工(gōng)種,比如倉庫管理(lǐ)、包裝(zhuāng)普工(gōng)、技(jì )術工(gōng)等。公(gōng)司還為(wèi)他(tā)們簽訂《勞動合同》,購(gòu)買養老、醫(yī)療、失業、工(gōng)傷、生育等保險。殘障員工(gōng)的月工(gōng)資收入一般都在2500元以上,高峰期可(kě)達4000元。
為(wèi)了讓這些特殊的員工(gōng)在工(gōng)作(zuò)和生活上更方便,該企業投資近百萬元在工(gōng)作(zuò)區(qū)域全部裝(zhuāng)上冷暖空調,投資200多(duō)萬加蓋4層樓員工(gōng)宿舍。每4個殘疾員工(gōng)住一間40平方米公(gōng)寓,衛生間、澡堂、空調、WiFi樣樣齊全。每位殘疾員工(gōng)的結婚成家、組建家庭也是公(gōng)司關注的重點,先後促成了朱福林、楊佳、彭科(kē)、谷元等10多(duō)名(míng)殘疾員工(gōng)結婚成家,并為(wèi)他(tā)們提供了夫妻套房。
該企業還為(wèi)特困職工(gōng)專門成立了愛心基金,每年給予困難家庭的補助達3000至5000元。多(duō)年來,愛心基金已向徐羅仁、曾戰強等23名(míng)特困殘疾職工(gōng)進行了幫扶,扶持資金達50多(duō)萬元。此外,每年對所有(yǒu)殘疾員工(gōng)進行一次全面的身體(tǐ)檢查,并組織員工(gōng)參觀了張家界、嶽陽樓、韶山(shān)毛澤東故居等,使他(tā)們開闊了眼界,增長(cháng)了見識,樹立起積極向上的人生态度。
湖(hú)南天天清茶業有(yǒu)限公(gōng)司董事長(cháng)楊振華表示,未來還想做大企業規模,吸納更多(duō)殘疾工(gōng)人,同時,更要從他(tā)們當中(zhōng)挑選一些有(yǒu)想法有(yǒu)能(néng)力的員工(gōng),幫助他(tā)們創業,盡力做到幫扶一個成功一個。